為認真貫徹黨的十八大精神和省、市黨代會精神，扎實開展好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務員工、凝聚人心、促進企業和諧健康發展的作用，根據《景焦集團黨字【2013】19號》文件精神，結合企業實際，結合華錦藍天公司生產經營情況，在公司開展“為民黨建工程”活動。

        為有效促進公司和諧發展、跨越發展，華錦藍天公司堅持以黨建工作統領全局，牢固樹立“融入中心、推動生產、促進和諧”的黨建工作要求理念，創新思路求突破，以基層黨建工作項目化發展為重要抓手，以員工愿望為工作目標，以員工滿意為檢驗標準，深入探索實施積極構建行之有效的黨建工作目標體系，切實將國有企業的政治優勢轉化為促進公司發展的核心競爭力，為企業穩步健康發展，實現“景焦夢”提供堅強組織保證。

        一、書記上黨課“思想引領工程”。

        內容要以貫徹黨的十八大精神為主線，新黨章，習近平總書記一系列重要講話，黨的光輝歷史和優良傳統等方面選題。參加對象為公司全體干部、黨員和入黨積極分子。公司黨總支書記每季度授課1次以上，每名黨員干部聽黨課5次以上，達到支部書記授課率100%，黨員干部參學率100%，授課以講座為主要形式，交流學習及讀書筆記、知識測評、典型報告等多種形式為輔。

        二、黨員、干部作風“整治提升工程”。

        通過深入基層調研走訪、召開專題民主生活會、開展黨員評議、組織職工群眾測評的方式，引導黨員、干部認真查找“四風”方面存在的問題。以勞動紀律為突破口，切實抓好以下方面的工作：（1）嚴格考勤制度（2）加強黨員干部管理（3）嚴肅黨員干部上班紀律。上班不準閑聊，不準無辜離崗、串崗、擅離辦公室和中途外出辦私事，嚴禁網上玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影。

        三、黨員干部聯系服務“黨群連心工程”。

        （1）建立信息收集處理機制；（2）高管要進一步貫徹落實聯系點制度；（3）組織召開員工座談會；（4）建立黨員干部幫扶機制；（5）年底組織民主評議黨員干部工作

        四、基層黨員、干部隊伍“優化保障工程”。

        （1）繼續開展“品讀勵志書、攀登成功路”讀書活動;(2)舉辦崗位技能競賽。

        五、黨群共建一體化“聯動互促工程”。

        （1）組織設置一體化；（2）活動開展一體化；（3）陣地建設一體化。

        六、人才“服務企業工程”。

        （1）引進高素質人才；（2）強化內部培訓；（3）完善激勵機制。

（華錦藍天黨總支：蔣瑋燕）